RESOLVER IMPUESTOS ATRASADOS DE NÓMINA

¿DÓNDE EMPEZAR?

Este blog tiene tres consejos sobre cómo comenzar con la resolución de impuestos atrasados de nómina.

 

Los impuestos sobre las nóminas pueden ser un gran problema para las empresas. Especialmente cuando se acumulan durante varios meses (o años) sin ser pagados al Gobierno Federal o Estatal.

 

Comienza con una nómina, y luego otra. Y luego un trimestre entero sigue sin pagar. Antes de que te des cuenta, la empresa ha acumulado una «deuda tributaria» de nómina por varios trimestres, y a veces incluso varios años. Este es un problema extremadamente común.

 

Sin embargo, eso no significa que tu empresa no esté haciendo lo correcto. ¡Probablemente esté creciendo! Necesitarás algunos pasos adicionales para gestionar el crecimiento de tu nuevo negocio. Después de eso, tu negocio puede reanudar su camino de crecimiento y su éxito.

 

¿Qué puede hacer una empresa respecto a los impuestos atrasados?

 

Recomendamos tres pasos importantes para resolver cualquier problema de impuestos atrasados sobre las nóminas. Pueden parecer obvios, pero a veces las empresas necesitan que se les recuerde.

 

Usa este esquema simple para comenzar.

 

Número 1: Elaborar un estado de pérdidas y ganancias.

 

Muchos propietarios de empresas no revisan los informes de sus ingresos y gastos hasta que llega el momento de preparar sus declaraciones de impuestos comerciales. (¡Algunos propietarios ni siquiera hacen eso!)

 

Pero para el abogado que ayuda a resolver tu responsabilidad fiscal de nómina, es un primer paso importante tener tu estado de pérdidas y ganancias compilado y calculado. Además, es un gran paso hacia la capacidad de gestionar mejor tus impuestos de nómina en el futuro.

Número 2: Mantenerse al día con tus impuestos de nómina actuales.

 

Como se mencionó en el Paso Uno, tener preparado tu estado de pérdidas y ganancias empresariales te ayuda a gestionar tu responsabilidad fiscal de nómina actual. Tendrás una mejor comprensión de cuánto gastas exactamente en impuestos de nómina.

 

Además, estarás mejor equipado para identificar la cantidad de dinero por nómina que te falta. Solo cuando seas consciente del gasto real en impuestos de nómina podrás gestionar el gasto actual y continuo en impuestos de nómina.

 

La mayoría de la responsabilidad fiscal de nómina representa impuestos que se retuvieron del salario de los empleados. Por lo general, en las pequeñas empresas, es responsabilidad del propietario retener estos impuestos y pagarlos al gobierno.

 

La mayoría de estos «impuestos sobre la nómina» no son dinero de la empresa para gastar a su discreción.

 

Es importante tener en cuenta que no recolectar, reportar y pagar ese impuesto es una violación del Código Tributario Federal §6672. Esta violación resulta en sanciones financieras para el propietario de la empresa u otra parte responsable.

 

Pero también, la misma falta de recolección, reporte y pago de ese impuesto representa una violación criminal bajo el Código Tributario §7202. Esta violación es un delito grave y podría resultar en prisión real.

 

El simple paso de saber cuáles son tus gastos actuales en impuestos sobre las nóminas, incluidos los impuestos retenidos, te ayuda 1) planificar el pago de esos impuestos y 2) mantenerte fuera de más problemas.

 

Número 3: Contratar a un abogado fiscal con experiencia en la resolución de deudas de nómina.

 

En la sección anterior se menciona que «no recaudar, contabilizar y pagar» los impuestos sobre la nómina de la empresa es una infracción civil en virtud del artículo §6672 del Código Tributario. También es una infracción penal en virtud del Código Tributario §7202.

 

Los mismos actos (o fallos) por parte del propietario de la empresa podrían dar lugar tanto a sanciones monetarias como a penas de prisión.

 

Muchas personas piensan que el contador fiscal es la persona que puede resolver estas cuestiones, pero no es así. No se trata sólo de cuestiones «contables». Por el contrario, se trata de problemas jurídicos importantes.

 

Se recomienda un abogado para guiar a su empresa (y a usted) con trámites complejos. Permita siempre que un abogado fiscal defienda la mejor posición para usted y la empresa. Un asesor jurídico con experiencia ayudará al propietario o a otra parte responsable a evitar más multas y sanciones.

 

Muchos propietarios de empresas no eligen una representación adecuada:

• El contador de impuestos sobre nómina no está capacitado para presentar argumentos jurídicos eficaces.
• El preparador de impuestos no está familiarizado con las normas para las divulgaciones realizadas al gobierno.
• El contador público certificado (CPA) no está entrenado para saber qué hechos y circunstancias crean más problemas para el propietario de la empresa.

 

Además, si hay un Oficial de Ingresos del Servicio de Impuestos Internos (IRS) o un Agente Especial involucrado, el proceso se vuelve mucho más difícil para el propietario de la empresa. Un abogado experimentado ayudará a la empresa a navegar a través del proceso general con menos interferencia de un Oficial o Agente del IRS hostil.

 

Recomendamos que encuentre un abogado fiscal con experiencia específica en la resolución de impuestos sobre nóminas. Hay muchos pasos en el proceso, incluyendo pasos de procedimiento que requieren este conocimiento especializado y experiencia.

 

Siga estos pasos como el comienzo de su resolución para el impuesto sobre la nómina.